湖南宏伟建设集团召开2026年度实名制管理培训暨保障春节前农民工工资发放动员大会

年关将至，农民工的“薪”事牵动人心。1月7日，集团召开2026年度建设工程实名制管理培训暨保障春节前农民工工资发放动员大会，以实际行动守护农民工合法权益。集团副董事长郭淑芳、各部门负责人、各在建项目经理及项目部管理人员共同参会，集团副总工吴灿组织会议，工程部隆孝平同志做专题讲解。

本次培训会议旨在深入贯彻落实国家及地方关于建设工程实名制管理的法律法规，进一步压实各方责任，规范工资支付流程，切实保障农民工合法权益，确保项目建设平稳有序推进。面对当前大环境下建筑行业领域的诸多挑战，集团各施工项目必须严格执行《保障农民工工资支付条例》等法规，从源头防范劳务纠纷，切实维护企业信誉与形象。

会上，副总工吴灿强调，保障农民工工资支付是春节前工作的重中之重，各项目经理需切实履行第一责任人职责，深入理解政策要求，严格落实工资支付计划，确保“不错付、不漏付”。

副董事长郭淑芳女士对工程部在培训组织与内容筹备上的工作成效表示肯定。她指出，实名制管理不仅关乎企业合规经营，更直接体现企业的信用担当与社会责任。她要求相关部门将实名制管理与工资保障工作紧密结合，持续加强用工过程监管与资料归档的规范性。

湖南宏伟建设集团将继续以政策为指引，以责任为担当，不断提升项目管理与用工规范化水平，积极构建和谐稳定的劳动关系，为宏伟的持续健康发展注入坚实力量。